廣大老干部是中山經(jīng)濟社會發(fā)展的親歷者、實踐者、開拓者，是推進中山高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。10月22日，記者從中山市委老干部局獲悉，近年來，市委老干部局打造“晚晴黨旗紅”特色品牌，深入挖掘“晚晴人才”資源“富礦”，讓全市離退休干部樂享“銀齡”生活，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)中山實踐篇章再立新功。

打造“晚晴黨旗紅”工作品牌

今年5月，市委老干部局舉辦全市離退休干部黨組織書記培訓(xùn)班，開設(shè)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想概論》《搶抓重大發(fā)展機遇，推動中山高質(zhì)量發(fā)展》等輔導(dǎo)報告，各鎮(zhèn)街、市直各單位離退休干部黨支部書記，市老干部大學(xué)臨時黨支部書記共240余人參加培訓(xùn)。

記者了解到，“晚晴黨旗紅”是市委老干部局重點打造的黨建工作品牌，目的是學(xué)深悟透篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化政治引領(lǐng)、組織功能、管理監(jiān)督、激勵關(guān)懷、組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強新時代離退休干部黨建工作的時代性、針對性、實效性，教育引導(dǎo)老同志堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

中山市老干部大學(xué)臨時黨支部開展“非遺進校園”志愿服務(wù)活動。通訊員供圖

“晚晴黨旗紅”工作品牌涵蓋“晚晴云課堂”“松韻大講堂”“頭雁工作室”等項目內(nèi)容，健全老干部工作運行機制、黨組織建設(shè)機制、理論學(xué)習(xí)機制、作用發(fā)揮機制，打造市離退休干部黨員教育基地、市老干部黨校，有助于更好地把離退休干部組織起來凝聚起來，為強國建設(shè)、民族復(fù)興作出新的更大貢獻。

目前，全市離退休干部黨建工作取得明顯成效，政治建設(shè)、思想建設(shè)、黨組織建設(shè)水平持續(xù)提升，工作機制更加完善，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想政治根基進一步夯實。

發(fā)揮“晚晴人才庫”優(yōu)勢作用

為深化“晚晴人才庫”品牌建設(shè)，更好發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，市委老干部局今年還對市老干部“晚晴先鋒”志愿服務(wù)隊進行升級，成立市老干部“樂為”志愿服務(wù)總隊及8支專業(yè)志愿服務(wù)隊，常態(tài)化組織開展理論宣講、助學(xué)助困、鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療保健、社會治理、禁毒宣傳、法律咨詢、心理咨詢等志愿服務(wù)。

“樂為”志愿服務(wù)總隊鄉(xiāng)村振興專業(yè)隊向市民宣傳“百千萬工程”。通訊員供圖

記者了解到，“晚晴人才庫”工作品牌涵蓋“晚晴顧問團”“晚晴講師團”“樂為志愿服務(wù)”等項目內(nèi)容，圍繞“百千萬工程”“工改”“治水”“文化興城”等市委、市政府中心工作，找準更好發(fā)揮老干部優(yōu)勢作用的結(jié)合點、切入點，組織引導(dǎo)有黨史黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理、科教文衛(wèi)、農(nóng)林牧漁等不同專業(yè)特長的老同志，按照“自覺自愿 量力而行”的原則，積極參與建言獻策、宣講教育、志愿服務(wù)、關(guān)心下一代等工作，譜寫“桑榆未晚 為霞滿天”的精彩篇章。

目前，“晚晴人才庫”成員超過600人。其中“晚晴顧問團”成員超過80人，貢獻“金點子”“好方法”，形成了《“工改”：改出中山新希望》等資政報告，為黨政部門提供決策參考。

老干部們調(diào)研中山“工改”項目推進情況 ，為“工改”獻智出力。通訊員供圖

“晚晴講師團”成員約30人，進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學(xué)校、進企業(yè)、進網(wǎng)格開展宣講教育260余場，受眾超過3萬人次，唱響主旋律、傳播正能量。

“樂為”志愿服務(wù)總隊及8支專業(yè)志愿服務(wù)隊成員逾500人，累計開展100余場公益活動，志愿服務(wù)時長超過3000小時，成為全市志愿服務(wù)工作的一道亮麗風(fēng)景線。

精準服務(wù)，讓老同志幸?？鞓返厣?/strong>