記者1月21日從中山市人力資源和社會保障局了解到，為切實做好2025年穩(wěn)崗保障工作，確保就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，中山正式出臺印發(fā)《2025年中山人社穩(wěn)崗六條》。政策內(nèi)容包括失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金、1萬個新招員工新春禮包、返鄉(xiāng)返崗交通補貼、“找好工，再返鄉(xiāng)”系列招聘對接活動、職業(yè)技能提升補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題活動等，有效期至2025年12月31日。

在助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗方面，中山為2025年1月至3月期間，在中山新就業(yè)并依法連續(xù)繳納社會保險費滿3個月以上的企業(yè)員工，精心準(zhǔn)備了1萬個新春禮包，群眾可通過“中山人社”微信公眾號領(lǐng)取。禮包包含社?？ìF(xiàn)金消費紅包、社?？▋?yōu)惠券、電話流量包等。

在保障企業(yè)員工返鄉(xiāng)返崗方面，2025年2月21日前，中山對企業(yè)租用大巴車（30座以上，上座率達(dá)80%）跨省市接送員工返鄉(xiāng)返崗的，分別按包車費用的30%（返鄉(xiāng)）和50%（返崗）給予租車補貼，每家企業(yè)最高5萬元（其中返鄉(xiāng)租車補貼部分最高3萬元）。

為促進(jìn)“人崗”快速對接匹配，2025年元旦至春節(jié)期間，中山已分片區(qū)舉辦5場“找好工，再返鄉(xiāng)”系列招聘對接活動，并組織重點企業(yè)到勞務(wù)輸出大省“搶人”。節(jié)后，中山將開展企業(yè)“探崗”、AI面試等多形式的用工保障服務(wù)，全力保障企業(yè)對中高層次、技術(shù)技能人才等重點崗位用工需求，并鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)依托“市-鎮(zhèn)-村”三級零工市場（零工服務(wù)點）和就業(yè)驛站，為零工人員與用人單位提供快速發(fā)布信息、現(xiàn)場對接洽談、即時確認(rèn)結(jié)果、當(dāng)日面試到崗等服務(wù)。

中山還將開展公益培訓(xùn)、名師帶徒等“送技”行動，結(jié)合企業(yè)職工和重點就業(yè)群體需求，依托零工市場、就業(yè)驛站等組織開展公益性培訓(xùn)，提升勞動者技能。勞動者參加職業(yè)技能等級認(rèn)定并取得相應(yīng)證書后，還可申請1000-3000元不等的職業(yè)技能提升補貼。

為提振經(jīng)濟(jì)、營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍，中山支持各鎮(zhèn)街舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題活動。如火炬開發(fā)區(qū)將開展迎春送“?！彼汀皪彙彼汀罢n”三送活動，組織不少于10場創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)集市等主題活動；翠亨新區(qū)（南朗街道）將搭建“名企直播間”，開展線上直播招聘活動60場，深入30家企業(yè)開展“探企訪企”直播招聘活動。

為助力企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位和降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出，中山延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策的執(zhí)行期限，至2025年12月31日。同時延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，對符合領(lǐng)取條件的參保企業(yè)在2024年12月31日前確認(rèn)的，可領(lǐng)取失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金，發(fā)放工作于2025年3月底前結(jié)束。