“過去一年，我們的營業(yè)收入和利潤都實現(xiàn)了良好增長，2025年，我們滿懷信心，力爭實現(xiàn)營收增長不低于30%的經營目標?！睆V東太力科技集團股份有限公司（以下簡稱“太力集團”）副總裁饒志明向記者介紹，農歷新年開工第一天，太力集團員工返崗率已近九成，實現(xiàn)全面復工復產，以蛇行千里的勁頭，奮力沖刺2025年第一季度“開門紅”，為贏得全年“滿堂紅”開好頭、起好步。

跨境電商銷售額
今年計劃再翻番

“中國航天品質，信賴之選！”
“真空封裝，防霉防潮！”
“倒計時3、2、1，上鏈接！”
……

整個春節(jié)假期，太力集團的電商直播都持續(xù)“在線”，直播熱度不減，主播們以生動有趣的演繹，向全球觀眾展示太力集團卓越的防霉防潮收納佳品及航天級生活精品，引得消費者爭相搶購。

作為一家專注于高性能新材料研發(fā)應用的科技創(chuàng)新企業(yè)，太力集團自2003年成立以來，深耕真空封裝領域，并不斷以創(chuàng)新為驅動，開拓新賽道。其研究范圍涵蓋真空封裝、氣調保鮮、柔性連接、安全防護、綠色紡織五大技術領域，產業(yè)聚焦于家居生活、食品保鮮、戶外裝備、安全防護四大板塊。在新型復合材料和先進封裝、連接、防護技術領域，太力集團碩果累累，產品遠銷全球160多個國家和地區(qū)。

“2025年，我們的目標是營收增長不低于30%?！别堉久鞅硎荆瘓F將從產品力、渠道力、品牌力三維度發(fā)力，拓展市場版圖。早前，太力集團已全面布局線上渠道，實現(xiàn)線上線下并駕齊驅。如今，線上渠道銷售額突飛猛進，尤其跨境電商渠道表現(xiàn)搶眼。除了在新渠道持續(xù)發(fā)力，太力集團還計劃全面拓展線下經銷商渠道，從直接面向消費者銷售產品，到向經銷商提供新材料、新設備。

太力集團秉承“研發(fā)一批、銷售一批、儲備一批”的理念，確保年年新品迭出。饒志明介紹，去年推出的戶外產品深受消費者喜愛，尤其是戶外帳篷，一度供不應求。今年，太力集團將對戶外產品進行持續(xù)升級與擴產，滿足旺盛市場需求，并計劃推出更多品類豐富的安全防護新品，雙管齊下，助力增長。比如目前已推出上市的防割防刺手套和防割服等產品，都受到了消費者的喜愛。

據悉，5年前，太力集團引進博士團隊，開啟納米材料研究。目前，太力集團在柔性防護技術上取得實質性突破，在該納米材料領域布局發(fā)明專利5項，實用新型和外觀設計專利20多項，開辟了柔性防護新賽道?！澳壳拔覀円呀浹芯砍鰺o痕膠條等柔性連接產品，后續(xù)還會在膠條產品拓展方面加大研發(fā)力度?！别堉久髡f，在TPE彈性體吸盤新材料配方研究領域，他們也取得了突破性進展，成功研發(fā)了一系列彈性體新材料制備工藝。

每年招上百名人才
打造完備人才梯隊

農歷正月初九，太力集團中山總部一派繁忙景象：化學實驗室中，科研人員謹慎調配化學試劑，探索新型環(huán)保材料的無限可能；產品實驗室里，青年員工專注操作精密儀器，對新品進行嚴苛性能測試；銷售部門辦公室內，員工們凝心聚力，或分析市場數(shù)據，或運維店鋪后臺，鍵盤敲擊聲此起彼伏。

新春開工首日，太力集團中山總部近千名員工不約而同返崗，“我們沒有什么特別的激勵，全靠員工對公司的深厚認同感?！别堉久鞅硎荆髽I(yè)文化中的凝聚力建設成效顯著，員工滿意度就是最好的證明。

太力集團為員工提供包吃包住的福利，一日三餐都免費，并設有籃球場、足球場等運動設施，供員工休閑娛樂。更為重要的是，太力集團內部設有太力商學院，根據企業(yè)與員工發(fā)展需求，開設三四十門課程，涵蓋產品知識、市場營銷、生產研發(fā)、信息化技術等，面向全體員工開放報名。太力集團員工平均年齡僅二十六七歲，饒志明認為，助力員工成長是投資未來，值得傾注心血?！拔覀兿Ｍ麊T工在太力不僅獲得薪酬，更希望他們在這里年年進步，能力日益增強，找到更廣闊的舞臺”。

企業(yè)蓬勃發(fā)展，對人才的需求日益迫切?！捌髽I(yè)競爭，歸根結底是人才競爭?！别堉久魍嘎?，記者到訪前，他剛與一位美國博士代表洽談完，不久后對方將加盟太力集團。每年，太力集團均招引上百名研發(fā)、營銷等人才，并投入巨資支持人才成長與創(chuàng)新，構建完備的人才梯隊，為企業(yè)創(chuàng)新注入源頭活水。同時，太力集團每年均投入大筆資金支持研發(fā)，且費用逐年遞增。在太力，管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新與產品創(chuàng)新、人才創(chuàng)新并駕齊驅，創(chuàng)新成為了太力不斷發(fā)展壯大的強勁引擎。