在中山民眾街道社區(qū)康園中心，一個特殊的“共建車間”正悄然改變著殘疾人的生活。每天上午8時半，阿龍（化名）和其他伙伴們都會準時來到車間，開始他們一天的工作。這個車間不僅為他們提供了穩(wěn)定的工作崗位，更成為他們?nèi)谌肷鐣崿F(xiàn)自我價值的重要平臺。

記者了解到，這個“共建車間”由民眾街道社區(qū)康園中心與中山比亞迪電子有限公司攜手打造，其設(shè)立初衷在于為殘疾人創(chuàng)造一個既能夠康養(yǎng)身體又能夠同步就業(yè)的環(huán)境。

“共建車間”改變了殘疾人的生活。通訊員供圖

“企業(yè)在社區(qū)康園中心設(shè)立車間后，會對我們的服務(wù)對象進行就業(yè)培訓，并為符合條件的殘疾人提供就業(yè)機會。同時，會按照有關(guān)規(guī)定為殘疾人辦理合法用工手續(xù)、簽訂勞動合同、購買社會保險，每個月工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！泵癖娊值郎鐓^(qū)康園中心第三方社工服務(wù)機構(gòu)負責人告訴記者，由于中心的服務(wù)對象身體存在不同程度的殘疾，他們在就業(yè)過程中常常面臨巨大的困難，這不僅給他們的身心帶來壓力，也影響了他們的經(jīng)濟狀況。

因此，在民眾街道殘聯(lián)的積極引導下，社區(qū)康園中心與企業(yè)攜手創(chuàng)建了“共建車間”，提供了一系列簡單易學的代加工崗位。這些崗位不僅為服務(wù)對象帶來了穩(wěn)定的收入，還極大地提升了他們的情緒狀態(tài)，進一步增強了康養(yǎng)效果。

“共建車間”秉承“政府主導、殘聯(lián)推動、社會承辦、企業(yè)融入、殘疾人參與”的運營理念，采用“街道殘聯(lián)+企業(yè)”的自主運營模式。在這里，每一位員工都需要經(jīng)過嚴格的面試等流程才能正式入職，并與企業(yè)簽訂勞動合同。而在日常工作中，街道社區(qū)康園中心則負責協(xié)助車間進行員工的日常管理。

民眾街道社區(qū)康園中心。通訊員供圖

“在這個大家庭里，我感覺很溫馨，既能干活掙錢，又能談心交朋友，讓我重新找到生活的意義和自我價值的實現(xiàn)?！卑垼ɑ└嬖V記者，以前他對以前對陌生環(huán)境比較抗拒，很難融入集體，在康園中心的“共建車間”工作后，經(jīng)過社工的安撫引導和其他殘疾人的帶動，現(xiàn)在工作更積極了，人也變得樂觀起來。

阿龍（化名）表示，自從加入“共建車間”以后，他真切地感受到了自己和身邊的伙伴都在發(fā)生變化，這種讓生活重燃希望的“正能量”也在他們之間不斷傳遞，感染著更多殘疾人。

民眾街道公服辦負責人表示，未來，他們將結(jié)合社區(qū)康園中心服務(wù)對象的特點，進一步加強職業(yè)技能培訓，并充分發(fā)揮民政、殘聯(lián)和鄉(xiāng)賢的作用，助力“共建車間”更好地對接企業(yè)的生產(chǎn)需求和政策優(yōu)惠保障等，為殘疾人創(chuàng)造更多的就業(yè)機會和更好的生活環(huán)境。

記者 王蔚然 通訊員 曾昭華

◆編輯：龍慧◆二審：陳吉春◆三審：周亞平