8月20日，樂(lè)有家在第十五屆精英會(huì)暨“樂(lè)享福利”發(fā)布會(huì)上宣布：正式推出“樂(lè)享福利”，進(jìn)一步升級(jí)樂(lè)有家人的薪酬福利，推出包括“隨心假、相親假、戀愛(ài)假、家長(zhǎng)假”等在內(nèi)的12項(xiàng)特享福利假期；進(jìn)一步下調(diào)集團(tuán)平臺(tái)費(fèi)至5%；升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障計(jì)劃。

發(fā)布會(huì)針對(duì)此次推出的“樂(lè)享福利”做了全方位的解讀：

一、推出12項(xiàng)樂(lè)有家人特享假期，均為帶薪假，包括：隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛(ài)假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假

多年以來(lái)，樂(lè)有家的薪酬福利體系持續(xù)保持著“領(lǐng)先于市場(chǎng)，領(lǐng)先于同行”的雙領(lǐng)先地位。此次樂(lè)有家推出“12項(xiàng)特享福利帶薪假”，讓員工從單身到戀愛(ài)再到成家立業(yè)、生兒育女，均可享受到對(duì)應(yīng)時(shí)期的專(zhuān)屬假期。

二、集團(tuán)平臺(tái)費(fèi)進(jìn)一步下調(diào)至5%，提高大家的收入

樂(lè)有家這一萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)大平臺(tái)是大家共同努力打造的，公司將進(jìn)一步下調(diào)集團(tuán)平臺(tái)費(fèi)至5%，并分級(jí)設(shè)置城市運(yùn)營(yíng)支持費(fèi)，在提升平臺(tái)靈活運(yùn)營(yíng)度的同時(shí)，最大程度讓利，進(jìn)一步提高大家的收入，讓大家過(guò)得更好。

三、升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障計(jì)劃，給大家更有安全感的保障

月有陰晴圓缺，人有旦夕禍福。公司升級(jí)“互助金”計(jì)劃為“樂(lè)助金”福利保障計(jì)劃，員工可結(jié)合自身需求，自愿選擇互助套餐方案，若出現(xiàn)意外災(zāi)難、重大意外損失、重大疾病時(shí)，樂(lè)助金能幫大家渡過(guò)難關(guān)、渡過(guò)危機(jī)，減輕壓力。樂(lè)助金專(zhuān)款專(zhuān)用，賬戶(hù)結(jié)余不足時(shí)由公司撥款兜底，是不同于那些以盈利為目的的商業(yè)保險(xiǎn)保障；只要出現(xiàn)意外的當(dāng)月選擇了樂(lè)助金套餐，二十幾元的月費(fèi)即可享有類(lèi)似商業(yè)險(xiǎn)幾百元、幾千元年費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)享有的對(duì)應(yīng)保額的互助福利保障。

一直以來(lái)，樂(lè)有家堅(jiān)持以“引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展，提升行業(yè)社會(huì)地位”作為使命，也深知行業(yè)與企業(yè)的壯大，離不開(kāi)每一位員工的努力與付出，企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展需以“人”為本，愛(ài)“才”如渴。

在不確定性的大時(shí)代下，樂(lè)有家將不斷優(yōu)化各項(xiàng)舉措打造好內(nèi)部小環(huán)境。賺錢(qián)養(yǎng)家不是目的，幸福生活才是真諦。正如林董所說(shuō)：只有我們開(kāi)心快樂(lè)健康，才能真正地做好服務(wù)，才能真正做到“客戶(hù)至上”，實(shí)現(xiàn)“有家的地方就有樂(lè)有家”的愿景！

◆編輯：龍慧◆二審：陳吉春◆三審：趙偉