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根據(jù)《中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》（中山組發(fā)〔2022〕1號），現(xiàn)開展2025年度“中山英才計劃”特聘人才申報工作，有意到中山發(fā)展的海內(nèi)外優(yōu)秀人才和已在中山工作的各領(lǐng)域人才均可參評。

01 基本條件

（一）具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，創(chuàng)新價值較大、專業(yè)能力突出、業(yè)績成果顯著、作出積極貢獻，且近5年無犯罪記錄及無參加非法組織或活動記錄。

（二）在中山全職工作，與我市相關(guān)單位簽訂勞動（聘用）合同，依法在中山參加社會保險或繳納個人所得稅；或有意向到中山全職工作并簽訂意向書的市外引進人才。

（三）申報人年齡未達到法定退休年齡，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制〔以申報當(dāng)年1月1日（含）計算周歲〕。

（四）取得突出業(yè)績和成果，目前所從事的主要工作與本人專業(yè)或?qū)２琶芮邢嚓P(guān)。

（五）各領(lǐng)域主管部門要求的其他條件。

02 申報要求

（一）主管部門：由工信、科技、衛(wèi)健、教體、宣傳、農(nóng)業(yè)、市府辦、司法、市監(jiān)、人社部門分別負責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、衛(wèi)生健康、教育體育、宣傳思想文化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、科技金融、涉外法治、知識產(chǎn)權(quán)和其他綜合領(lǐng)域的評定工作。評定過程中有關(guān)問題由各領(lǐng)域主管部門負責(zé)解釋。

（二）交叉領(lǐng)域的人才同一年度僅能向一個主管部門提出申報。

（三）仍在相關(guān)人才計劃支持期內(nèi)的人才不可參評特聘人才。屬原市緊缺適用高層次人才的，入選后核發(fā)新舊待遇差額。

（四）有意向到中山全職工作的人才，在與意向單位簽訂意向書或合同后，可參評特聘人才。獲得特聘人才資格后三年內(nèi)到崗全職工作并簽訂聘約的人才，享受相應(yīng)人才待遇和服務(wù)；獲得特聘人才資格后滿三年仍未能到崗全職工作的人才，視為放棄特聘人才資格。

03 申報方式

申報人本人登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（中山市）（網(wǎng)址：https://www.gdzwfw.gov.cn/?region=442000），或點擊文末“閱讀原文”，首次使用該服務(wù)網(wǎng)的申報人需先注冊并完善個人信息。在搜索欄中搜索“特聘人才”進入服務(wù)專區(qū)，選擇“‘中山英才計劃’特聘人才申報（所申報領(lǐng)域名稱）”，點擊在線辦理并選擇相應(yīng)的參評方式。

申報時間自公告發(fā)布之日起至2025年12月9日23:59截止。

04 分類標(biāo)準(zhǔn)

特聘人才分A、B、C、D四檔：A檔一般應(yīng)具有國際或國內(nèi)領(lǐng)先水平；B檔一般應(yīng)具有省內(nèi)領(lǐng)先水平；C檔一般應(yīng)具有市內(nèi)領(lǐng)先水平；D檔一般應(yīng)為優(yōu)秀青年骨干人才。

05 資助聘期

特聘人才一般資助一個聘期，聘期三年。特別優(yōu)秀的，經(jīng)審批后可增加一個聘期，第二個聘期的檔次不應(yīng)低于第一個聘期的檔次。

06 工作支持和待遇保障

（一）專項培養(yǎng)支持。掛牌成立“特聘人才工作室”，特聘期內(nèi)相關(guān)主管部門持續(xù)跟進人才在中山工作情況和發(fā)揮作用情況，對接做好工作支持，解決后顧之憂。

（二）對入選人才的資助標(biāo)準(zhǔn)和支持保障措施按照《中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

各領(lǐng)域特聘人才申報通知、評定指標(biāo)體系及相關(guān)材料請掃描以下二維碼下載。

1 企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域特聘人才