3月2日上午，中山市人民政府新聞辦公室組織召開第38場(chǎng)市疫情防控新聞發(fā)布會(huì)。廣東思銳光學(xué)股份有限公司董事長(zhǎng)李杰介紹思銳光學(xué)如何未雨綢繆在做好防疫工作同時(shí)積極推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項(xiàng)措施、成效和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
思銳光學(xué)為了在疫情期間快速安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，落實(shí)防疫四個(gè)到位，具體包括：防控機(jī)制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位。
疫情通報(bào)后不久即1月25日，思銳光學(xué)即迅速建立了防疫應(yīng)急管理小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各工作小組和公司各部門在疫情防控期間的有關(guān)工作，明確了辦公室人員的防控監(jiān)督工作、車間及一線管理人員的封閉式防控管理、防疫宣傳、衛(wèi)生防護(hù)物資后勤配備等，制定了完善的防疫工作方案和應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)實(shí)施方案和分批復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
1月25日當(dāng)天思銳光學(xué)就篩查了湖北籍員工及相關(guān)重點(diǎn)員工并建立檔案報(bào)五桂山政府，并通知暫停報(bào)到上班。1月28日開始，公司要求全體員工每日于釘釘線上定位，并要求每天如實(shí)提交健康報(bào)表，密切追蹤員工假期以來的軌跡和健康狀況，為員工建立“活動(dòng)軌跡和健康檔案”，要求全體員工回中山后必須隔離14天，并嚴(yán)禁乘坐公共交通，做好個(gè)人防護(hù)。并按隔離時(shí)間要求采取分批復(fù)工報(bào)備政策，經(jīng)公司及人社局二級(jí)排查和審核，確保已復(fù)工的員工均在中山隔離滿14天、身體無異常且無接觸隱患。
公司購(gòu)買了共計(jì)30萬元的防疫物質(zhì)，包括一次性口罩4萬個(gè)，每人/天發(fā)放兩個(gè)、洗手液150L、消毒液150KG、防護(hù)服、防護(hù)手套、體溫計(jì)等，保證40天以上的防疫物資庫(kù)存，確保防疫工作萬無一失，同時(shí)在廠區(qū)設(shè)立了臨時(shí)隔離室。
思銳光學(xué)從大門就開始建立起高強(qiáng)度“防線”，每位進(jìn)入公司的員工，首先需嚴(yán)格戴口罩、量體溫正常，并填寫健康申報(bào)表、匯報(bào)來廠方式、免洗消毒液洗手后方可進(jìn)入公司，排隊(duì)相隔1.5米，加強(qiáng)防護(hù)。
在2月3日就協(xié)助五桂山衛(wèi)生防疫部門做了全面消殺工作。公司內(nèi)部在打卡處、電梯、衛(wèi)生間、公共區(qū)域等都放置了免洗消毒液，每天2-3次對(duì)車間、宿舍、通道、衛(wèi)生間、電梯等公共區(qū)域進(jìn)行消殺工作，不放過任何一個(gè)角落。
思銳光學(xué)對(duì)飯?zhí)谩⑺奚?、生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行了全封閉管理，生產(chǎn)員工不得隨意外出，杜絕與外界接觸的機(jī)會(huì)。管理員工則采取半封閉式管理，要求其每天必須自駕，在家和公司兩點(diǎn)一線，并通過下班后2次釘釘定位打卡來追蹤大家下班后的動(dòng)向，限制大家與外界的接觸，進(jìn)一步防范病毒感染的可能。在辦公室和車間，要求所有員工必須戴口罩，全天開窗通風(fēng)，并通過座位重新排列和工位重新移動(dòng)，要求員工辦公和工種時(shí)與他人保持至少2米距離。飯?zhí)靡膊扇×朔植退筒椭?，由飯?zhí)霉ぷ魅藛T把盒飯送到每個(gè)部門，要求員工分散就餐，距離必須相隔3米以上。
目前企業(yè)復(fù)工率已達(dá)到95%，產(chǎn)能已恢復(fù)到年前的正常水平
從春節(jié)期間到現(xiàn)在，公司已接下40多個(gè)訂單，分別來自美國(guó)、德國(guó)、荷蘭、俄羅斯、澳大利亞、新西蘭等30多個(gè)國(guó)家地區(qū)，產(chǎn)品總量約16000件，目前已經(jīng)全部出貨完畢。另外，新10層樓生產(chǎn)大樓，預(yù)計(jì)8月份竣工，屆時(shí)可擴(kuò)大80%以上產(chǎn)能，為下半年及明年公司產(chǎn)能業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)夯實(shí)基礎(chǔ)。
人才是企業(yè)最大的財(cái)富，對(duì)員工的關(guān)愛也必不可少
對(duì)已復(fù)工一線員工，公司統(tǒng)一免費(fèi)提供食宿并給予50元每天的復(fù)工津貼，而且為其采買生活用品，在方便員工生活的同時(shí)，并保障其安全；對(duì)外地回廠的員工，公司不僅予以報(bào)銷車費(fèi)，而且安排入住酒店進(jìn)行隔離，期間酒店費(fèi)用及就餐費(fèi)用均由公司負(fù)責(zé)，為外地返回的員工創(chuàng)造安全的隔離條件；對(duì)已復(fù)工人員，公司每日派發(fā)口罩，并在各處增設(shè)酒精洗手液等清潔用品，食堂還提高樓伙食標(biāo)準(zhǔn)，較之前上浮100%，增強(qiáng)員工免疫力，采用統(tǒng)一派餐方式，定時(shí)定點(diǎn)送到員工手上，減少員工接觸，適時(shí)分發(fā)外感沖劑，預(yù)防流感，從而保障到崗員工的健康安全；對(duì)在疫區(qū)未能正常返崗的員工，公司每人寄送50~100個(gè)口罩，協(xié)助員工做好個(gè)人及家庭防疫工作；
在政府的幫助下，企業(yè)用工也得到了很好的保障充分結(jié)合政府予以企業(yè)的補(bǔ)貼政策，及公司福利政策給予返崗員工生活補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼；預(yù)計(jì)發(fā)放員工復(fù)工補(bǔ)貼約20萬元、交通補(bǔ)貼約12萬元。由于目前用工缺口不大，結(jié)合線下、線上及內(nèi)部推薦等招聘方式，基本能滿足目前用工需求。
過去的2019年，思銳光學(xué)年產(chǎn)值近2億元人民幣，在2020年將貫徹腳架行業(yè)為傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)，電子智能產(chǎn)品為增長(zhǎng)點(diǎn)，專業(yè)光學(xué)鏡頭產(chǎn)品為重要突破口的“穩(wěn)基礎(chǔ)—抓增長(zhǎng)—尋突破”的“三位一體”戰(zhàn)略。從而實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值3個(gè)億的目標(biāo)。
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◆文+/記者 周映夏
◆圖+1/記者 黎旭升
◆視頻攝制/陳晨
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